党旗飘扬风帆劲 砥砺前行谱华章

市水务公司成立抗洪抢险党员突击队

“熊老伯，过几天我就帮你把剩下的鸡卖了……”11月4日，内江市水务公司员工黄琴早早地起床，在隆昌市圣灯镇大桥村四处走走看看，与近90岁的村民熊志臣寒暄起来。

黄琴的另一个身份是大桥村第一书记，自2018年驻村后，她已经和村民十分熟络，大家遇到问题第一时间想到的就是她。目前该村已于2017年实现整村脱贫。

村民们的变化让黄琴切实感受到了“第一书记”的责任，也体会到了作为一名党员干部的担当。“党员不只是一个身份，而是一种向上的力量！”黄琴这样说道。

近年来，市水务公司始终坚持把党建作为推进企业改革发展的着力点，以扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，深入推进“三个基本建设”的党建模式，促进公司党建水平不断增强；弘扬和推广“阳光自信、静水流深、蓄势而发”企业文化，以徐勇为代表的水务先进模范不断涌现；坚决抵制形式主义、官僚主义，按照市委巡察整改要求，巩固反腐败斗争压倒性胜利；坚持履行社会责任，产业扶贫、驻村帮扶展现企业责任担当；持续改善基层一线生产生活条件，切实维护企业和谐稳定大局；始终坚持发展成果惠及广大员工，做强做优做大公司，让企业在440多名水务人心中相嵌相融、交相呼应。

 

以“红色纽带”引领改革发展

   

6月30日下午，市水务公司会议室十分热闹，庆祝建党99周年暨“七·一”表彰大会正在举行。

近年来，市水务公司深入学习贯彻全国全省全市党建会议精神、省委市委全会精神，以提升基层党组织战斗力为重点，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入实施国有企业党建“强基固本提升工程”，扎实推进党建工作融入中心、服务大局，扎实推进“党旗飘铸水务魂”党建品牌创建活动，为优质供水、达标排水和涉水民生项目建设提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证，并对涌现出的一批立足方位、敬业奉献、团结奋进的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织进行表彰。

*总书记强调，革命理想高于天。崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。

因此，表扬从来不是目的。水务公司坚持把“先进经验交流”作为传统，通过组织开展“践行十爱”演讲比赛、水务故事分享会，加强企业文化建设，传承水务精神，更大程度上激发党员干部的干事热情。

点亮信仰灯塔，践行初心使命。近年来，水务公司坚持把政治建设摆在首要位置，做到旗帜鲜明讲政治，把党的建设写入公司章程，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，严格执行《党委会议事规则》、《董事会议事规则》、《办公会议事规则》，遵守“三重一大”事项决策程序和“三会一层”（党委会、董事会、监事会、经理层）治理模式，规范权力运行。落实班子成员党建联系制度，每年至少开展1次基层党建工作培训，规范基层党建工作。

发挥职能作用，提高履职水平。每年制定《党建工作要点》《党风廉政建设和反腐败工作要点》，落实“两个责任”，制定完善了《“三重一大”决策实施细则》、中心组学习制度、《党建工作手册》等制度累计64项，推动各项工作制度化、规范化、常态化。班子共同协商，集思广益，做到思想上勤沟通，工作上多协调，决策上多商量，不断提升班子的凝聚力和战斗力。

落实一岗双责，做到警钟长鸣。水务公司始终坚持“关口前移，预防为主，防惩并举，综合治理”，全面提升党风廉政建设防控能力。坚持“党要管党、从严治党”，将党风廉政建设纳入重要议事议程，把落实党风廉政责任制摆在重要位置。制定《惩防衔接系统防治项目实施方案》，严格落实党委主体责任、纪委监督责任、领导干部“一岗双责”责任，从严管理干部职工队伍，筑牢廉洁从业意识，抓好廉政风险防控，确保党风廉政工作与业务工作同部署、同推进、同督查。

用党建引领工作提升。以群众满意为导向，不断创新思路举措，持续加强行风硬件软件建设，全年无重大用户投诉和媒体曝光事件，各类用户意见建议的反馈及时率、办结率达100%；推出供水“30分钟服务圈”“有求必应”“党员先锋岗”等优质服务新举措。

 

以“红色堡垒”筑牢脱贫攻坚基底

 

11月4日早上10点，隆昌市黄家镇张狮村村民易保贵正在打扫圈舍，看着四只活泼好动的小猪，满脸欢喜。回想起几年前的日子，易保贵只说“一言难尽”。

“第一次见到他时，毫无精气神。”回想起与易保贵的初次见面，第一书记林艳峰告诉记者，那时的易保贵话很少，不愿意和外界交流。记者在采访中得知，当时由于房屋成了危房，村干部便将其一家人安排到闲置的村小内居住，由于夫妻两个均有病在身，且无一技之长，外出务工收入微薄，只能在家从事普通农务，但根本不能支持两个女儿的学业。

一筹莫展之时，国家送来了政策，第一书记上门了解情况后，为他量身制定了精准的“脱贫计划”：异地扶贫搬迁+低保、医保政策兜底+扶贫鸡、鸭养殖+资金担保贷款……

三年时间，原本沉默不语的易保贵开朗了许多。

据林艳峰介绍，易保贵“开朗”的原因除了稳定的收入，更重要的在于水务公司的“鼎力相助”，“承包”了其女儿上学的所有费用，从根本上解决了他的大难题。

脱贫攻坚，从来没有局外人，人人都是参与者。

近年来，水务公司主动关心关注民计民生，紧紧围绕脱贫攻坚工作任务，坚持“两不愁、三保障”脱贫目标，充分发挥国企担当、社会责任和供排水行业优势，在市人大牵头下，对口帮扶隆昌市圣灯镇大桥村、黄家镇张狮村、云顶镇加速村，资中县重龙镇红庙村、银山镇碾子湾村，持续接力派出黄琴等五名驻村第一书记开展帮扶工作，并集中企业力量提供必要的支持和帮助，每季度与驻村书记谈心谈话，了解思想工作情况，共同研究问题解决办法，合力推进脱贫攻坚。

党的领导是脱贫攻坚的根本优势和根本保障。自2015年以来，水务公司以党建引领脱贫攻坚，针对贫困村基础设施薄弱、产业发展无特色、生活用水难等问题，加强党员结对帮扶，加大资金投入，目前所帮扶的贫困村已全部实现整村脱贫。

据统计，截至目前，水务公司累计投入帮扶资金75.94万元，捐资41.4万元，帮助村社完成 “三室”建设、完善村务室基础设施建设、配齐办公设备，改善办公环境；捐资14万元，帮助张狮村贫困户危房改造；捐资2.4万元，帮助红庙村修建机耕道。

 

以“红色站所”坚守水源生命线

 

今年年初，一场突如其来的新冠肺炎疫情不仅冲淡了春节热闹的氛围，还打乱了人们的生活节奏，由于防控需要，大部分人都不能外出，用水量剧增，确保群众用水不受影响是民生要求。

疫情就是命令。

面对困难，党员干部必须冲锋在前，这是水务公司党委提出的要求，也是党员干部应有的自觉。

2月2日下午三点，一直生活在一起的岳母突然去世，正在开云足球·(中国)有限公司官网二水厂上班的邱志勇立即赶回家中操办老人的后事。

“家里的事情已经处理好，我请求返岗。”晚上八点，二水厂经理陈刚突然接到邱志勇电话。陈刚告诉记者，按照规定，邱志勇可以享受三天丧假，但身为值班长的他放心不下工作，毅然决定返岗。

负责二水厂设备检修的刘坤，同时专职司机，负责各种物资运输的工作。突然到来的疫情，让原本调休在家的他决定放弃与家人团聚的时间，主动向领导请缨上班。

 “我是党员我先上！”刘坤向家里人说明情况后立即投入工作，将各类物资及时配送到位。

和刘坤一样，二水厂设备机修车间班长的喻泉也在家中“待不住”，即使不当班，每天也都准时到单位报到，和平时一样奔走于厂区内的数十间厂房，对近20类、200余台设备进行检修，保障设备正常运转、确保市民正常用水。

休假是多少人的心愿，可在邱志勇、刘坤、喻泉等内江水务人看来，没有安全供水，哪有什么春节假期。

人心齐，泰山移。政治上的坚定，带来的是行动上的坚决。

党员的力量无处不在。

8月12日-17日，内江迎来了39年最大洪峰过境，水务公司的党员干部们抢抓时间、及时反应，用最快速度恢复各项运行，确保市民及时用上放心水——

我市汉安首座、锦绣左岸、大千豪庭、世纪滨江、九龙盛景、河枫水岸、鹭湾半岛等9个小区地下停车库被淹没，安装的二次供水加压设备在一定程度上受到影响，在洪水倒灌时，水务公司安排专人冒着酷暑、涉入深水将设备一个一个拆除，洪水退却后又一个一个安装回原位，及时恢复供水。

天宫堂水电站大坝上150米供水管道被冲毁，8月21日，十几名工作人员踩着宽不到25厘米的作业面，绑着安全绳，将20多根，每根重100多斤的管道一段一段安装上，根本顾不上脚下湍急的河水。

甜城湖两岸的污水收集池全部淹没，洪水过后，9个泵房、泵坑全部被淤泥所困，根本不能正常工作。为尽快清除淤泥，污水处理公司全员上阵，全天作业，很多时候必须深入泵坑、潜入污水中作业，但大家从不叫苦。

面对这一场场严峻的考验，水务公司的党员干部恪尽职守、冲锋在前，确保全市原水供应充足，用奉献和担当诠释了内江水务人舍小家为大家的精神。

党建引领，从“量变”向“质变”，一步一个脚印，内江水务走出了一条行稳致远的发展之路，在跨步迈入新时代之际，内江水务人将更加笃定自信、慷慨激昂，乘风破浪、扬帆远航。